新华网评:为“下”减负还需对“上”用药

新华网评:为“下”减负还需对“上”用药重视底层减负系列网评之六:普陀草近来,“减负”成了底层干部朋友圈中争相评论的“高频词”。中共中心办公厅印发的《关于处理形式主义杰出问题为底层减负的告诉》如一场及时雨,让饱尝文山会海、迎评迎检之苦 … Continue Reading >新华网评:为“下”减负还需对“上”用药

新华网评:为“下”减负还需对“上”用药
重视底层减负系列网评之六:  普陀草  近来,“减负”成了底层干部朋友圈中争相评论的“高频词”。中共中心办公厅印发的《关于处理形式主义杰出问题为底层减负的告诉》如一场及时雨,让饱尝文山会海、迎评迎检之苦的底层干部充溢等待。  好方针要执行好,“对症下药”是要害。底层减负,贵在源头办理,为“下”减负还需对“上”用药。  要对上级部门的“疲软症”用药,减掉那些“甩锅子”“摆架子”却“没膀子”的领导干部。有的领导干部缺少担任认识和身手,把下级当“侍从”使唤,芝麻大点事都要求底层统数据、写资料、作陈述,“开口要闭口到”让底层苦不堪言。为底层减负,刹住这股“往下甩责”等歪风,有必要提高查核点评作业的科学性,用实绩而非资料厚薄来评判干部才能,以大众口碑而非纸面上的分数来点评干部好坏,让那些真实勇于担任、勇于作为的干部担任要职,使真抓实干、脚踏实地蔚成风气。  要对上级部门的“话痨症”用药,减掉那些只能“见长度”“见重复”却“没本质”的会议说话。坚持不开那些不处理问题的会、不发不处理问题的文件,让更多的底层干部把时刻从开会中腾出来,用在走“百家门”、知“百家情”上;让更多的底层干部把心力从写资料上腾出来,用到为全局开展想方案、出点子上;让底层干部从求大、求全、求特的作业思想中解放出来,落到详细思路、详细行动、详细节点、详细责任人上。经过文风会风的改进,提高作业布置推进的功率。  要对上面的“官僚症”用药,减掉那些为了“找感觉”“找事做”却“没内容”的查看督导。“抓进展”不是“抓资料”,“搞监察”不是“搞轰炸”。上级部门要加强查看督导的总量操控和方案办理,可以经过月报、网站、大众号了解的作业就不要组织督导,可以凭借电话、邮件等通讯东西掌握情况的事项就不强行索要陈述台账,既发挥好督导查看在推进执行上的重要作用,又使底层干部可以把精力用到为公民效劳的“刀刃”上。  “善禁者,先禁其身而后人。”在执行中心为底层干部减负的决议计划布置上,各级机关和领导干部要瞄准“病灶”,勇于向自己“开刀”,实在做到真减负、减真负。  延伸阅览:  系列网评之一:底层减负切忌“雷声大雨点小”  系列网评之二:底层减负要破除“开会发文查看”途径依靠  系列网评之三:底层减负要害要让干部回归主责主业  系列网评之四:“源头办理”为底层减负  系列网评之五:把减负的主导权给底层  中共中心办公厅印发《关于处理形式主义杰出问题为底层减负的告诉》

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